Зарегистрироваться
Логин:
Пароль:
Забыли пароль?
Русская версия сайта Английская версия сайта Китайская версия сайта Перейти на главную страницу

О нас Новости Программы обучения Online-обучение Работодателям        Поиск Войти
Новости
  • Наши новости
  • Публикации
  • Нормативные документы и приказы
  • О ВШГА МГУ
  • Миссия
  • Преимущества
  • Научно-исследовательская деятельность
  • Диссертационный совет МГУ.08.08
  • Международная деятельность
  • Попечительский совет
  • Студенческий совет
  • Администрация
  • Магистранты
  • Общежитие
  • Преподаватели
  • Учебная часть
  • Партнеры
  • Спонсоры
  • Ссылки
  • Контакты
  • ПОЗНАВ СОВЕРШЕНСТВО, не соглашайтесь на компромисс!




    ВШГА МГУ - это подготовка кадров среднего и высшего звена для органов государственной власти РФ, крупных государственно-частных корпораций и бизнес-структур.

    ВШГА МГУ - это обучение на основе лучшего опыта зарубежных школ публичной администрации и традиций российского образования.

    ВШГА МГУ - это интересное общение в дружном коллективе.

    Высшая школа государственного администрирования - факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, член Международной ассоциации школ и институтов администрирования (IASIA) и Европейской группы государственного администрирования (EGPA).




    18.04.08

    Одумались

    Я считаю, что мы должны создавать условия для привлечения профессоров, преподавателей из других стран. И в первую очередь за счет возврата тех специалистов, которые уехали из России и занимаются наукой и образованием, но в других странах», – заявил министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко

    Источник: «Эксперт Online», 11 апреля 2008.

    Фурсенко сообщил, что Минобрнауки РФ по поручению правительства разрабатывает федеральную целевую программу «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009−2013 годы, финансирование которой составит 68,39 млрд рублей. Концепцию этой программы в среду утвердило правительство РФ.

    «Программа будет способствовать тому, чтобы люди, которые уехали за рубеж работать в сферах науки и образования, имели возможность вернуться и преподавать, обучать молодых людей, получая при этом нормальное финансирование», – сказал министр.

    Он также считает, что успешные российские бизнесмены могли бы также преподавать в вузах, делясь опытом с молодыми людьми. «Мы активно работаем над тем, чтобы люди, которые оказались успешными, хотя бы часть своего времени тратили на то, чтобы преподавать в вузах», – сказал министр. По мнению Фурсенко, если бизнесмены не будут принимать участия в образовательном процессе, то скоро «у них некому будет работать».

    В России сегодня практически отсутствуют ученые среднего возраста – 30−55 лет. «У нас в науке есть две группы. Первая – это молодые люди до 30 лет, которые завершают образование в аспирантуре. Они скорее получают, чем отдают свои знания науке. И вторая группа, в которую входят люди около 60 лет и старше», – сказал Фурсенко. И этот разрыв надо преодолеть. Причина отсутствия научных работников среднего возраста кроется в том, что «активные и знающие люди ушли принципиально в другие сферы – в банковский, торговый бизнес, занялись созданием новых производств».