+7 (495) 510 52 23 | pk@anspa.ru

Лучшие магистерские диссертации (презентации) в ВШГАдм в 2024 году

Лучшие магистерские диссертации (презентации) в ВШГАдм в 2024 году

Искусственный интеллект и цифровые коммуникации в государственном администрировании

ФИО	Тема	Науч.рук.
Аверьянов Антон Алексеевич	Применение технологий искусственного интеллекта в реализации концессионных соглашений по развитию инфраструктурных проектов в Российской Федерации	Самсонов Роман Олегович, д.тех.н
Леонов Алексей Дмитриевич	Управление оказанием государственных услуг на региональном уровне с применением технологий искусственного интеллекта	Журавлев Денис Максимович, д.э.н.
Митькин Вадим Николаевич	Применение искусственного интеллекта в государственно-частном партнерстве: успешные практики нефтегазовых компаний	Самсонов Роман Олегович, д.тех.н
Мусаев Адам Расулович	Стратегические аспекты применения искусственного интеллекта для повышения эффективности сделок слияния и поглощения	Алимурадов Мурад Камилович, к.э.н.
Окунь Александр Андреевич	Развитие бюджетной системы в цифровой экономике Российской Федерации	Молчанов Игорь Николаевич, д.э.н.
Фроймчук Аркадий Валерьевич	Применение технологий искусственного интеллекта в системе социального рейтинга: успешные международные практики и отечественный опыт	Самсонов Роман Олегович, д.тех.н

Государственное администрирование

ФИО	Тема	Науч.рук.
Австрийская Александра Алексеевна	Механизмы совершенствования государственного регулирования развития спортивного образования	Беланов Иван Сергеевич, к.э.н
Акопов Арнольд Арсенович	Разработка стратегических приоритетов государственного управления агропромышленным комплексом (на примере Ставропольского края)	Молчанов Игорь Николаевич, д.э.н.
Макарова Юлия Евгеньевна	Медицинский туризм в стратегии развития государства: российский и зарубежный опыт	Вареник Мария Сергеевна, к.соц.н.
Давыдова Мария Янкиловна	Развитие коммуникативных компетенций государственных служащих в повышении эффективности служебной деятельности	Беланов Иван Сергеевич, к.э.н
Лагутин Юлий Викторович	Оптимизация цифровой трансформации государственного управления субъектами Российской Федерации	Назаренко Сергей Владимирович, к.соц.н.
Мамедов Роял Ровшанович	Стратегические направления повышения инвестиционной привлекательности региона: успешные практики субъектов Российской Федерации	Мусаев Расул Абдуллаевич, д.э.н.
Миронов Константин Александрович	Стратегирование цифрового развития крупных предприятий в контексте перехода к индустрии 4.0	Журавлев Денис Максимович, д.э.н.
Сварник Константин Сергеевич	Совершенствование применения технологий искусственного интеллекта в цифровом государственном управлении	Назаренко Сергей Владимирович, к.соц.н.
Фургал Кирилл Сергеевич	Внедрение блокчейн в систему цифрового государственного управления	Назаренко Сергей Владимирович, к.соц.н.
Ханджян Антон Аркадьевич	Развитие системы стипендиального обеспечения в высшем образовании Российской Федерации	Назаренко Сергей Владимирович, к.соц.н.
Шаруханов Шарухан Гаджиевич	Внедрение технологий искусственного интеллекта в государственное администрирование	Тедеев Астамур Анатольевич, д.ю.н.
Янкаускайте Камила Альгимантасовна	Цифровые технологии в совершенствовании управления персоналом на государственном службе	Беланов Иван Сергеевич, к.э.н

Государственное администрирование (иностранные студенты)

ФИО	Тема	Науч.рук.
Ван Дун	Стратегические приоритеты цифрового развития регионов: опыт Российской Федерации и Китайской Народной Республики	Мусаев Расул Абдуллаевич, д.э.н.
Ван Идань	Разработка стратегии цифровой трансформации бизнеса: успешные практики предприятий Российской Федерации и Китайской Народной Республики	Орлова Любовь Николаевна, д.э.н.
Чэнь Дашуан	Цифровая трансформация государственного управления регионами: успешные практики России и Китая	Мешков Евгений Петрович, к.соц.н.

Кадровое администрирование

ФИО	Тема	Науч.рук.
Куроптева Анастасия Сергеевна	Оптимизация технологий обучения и развития персонала в бизнес организациях	Юрасова Мария Владимировна, к.соц.н
Лахмостова Кристина Сергеевна	Использование социальных сетей и мессенджеров в рекрутинге трудовых ресурсов организаций малого и среднего бизнеса	Панич Наталья Александровна, к.ист.н.
Урмантаев Канат Болатович	Развитие кадрового потенциала государственной службы Российской Федерации и Республики Казахстан	Назаренко Сергей Владимирович, к.соц.н.

Кадровое администрирование (иностранные студенты)

ФИО	Тема	Науч.рук.
Цай Шиян	Управление человеческими ресурсами в международных компаниях: успешные практики России и Китая	Юрасова Мария Владимировна, к.соц.н
Фэн Юй	Минимизация рисков в сфере управления человеческими ресурсами: опыт России и Китая	Юрасова Мария Владимировна, к.соц.н
Чжан Хайюй	Оптимизация моделей управления человеческими ресурсами коммерческих организациях России и Китая	Панич Наталья Александровна, к.ист.н.
Лу Чан	Оптимизация стимулирования и мотивации в управлении бизнесом: российский и китайский опыт	Харченко Константин Владимирович, к.соц.н.
Ван Хэпин	Реализация кадровых технологий с использованием искусственного интеллекта: опыт России и Китая	Харченко Константин Владимирович, к.соц.н.
Ван Чэнь	Оптимизация системы трудовой мотивации на государственной службе: успешные практики России и Китая	Харченко Константин Владимирович, к.соц.н.
Ли Юньюнь	Внедрение технологии искусственного интеллекта в управление человеческими ресурсами в коммерческих организациях России и Китая	Панич Наталья Александровна, к.ист.н.
Люй Даньси	Цифровая трансформация управления персоналом коммерческих организаций России и Китая	Панич Наталья Александровна, к.ист.н.
Фан Ичао	Цифровая трансформация компенсационного менеджмента государственных предприятий России и Китая	Назаренко Сергей Владимирович, к.соц.н.
Цзя Цзыи	Совершенствование механизмов отбора персонала в коммерческих организациях России и Китая	Панич Наталья Александровна, к.ист.н.
Чжан Цзялян	Мотивация труда работников интернет-компании: сравнительный анализ практик коммерческих компаний России и Китая	Деханова Наталья Геннадьевна, к.соц.н.
Чжан Цинсун	Интеграция системы льгот и компенсаций в коммерческой организации крупного бизнеса: опыт России и Китая	Панич Наталья Александровна, к.ист.н.
Чжэн Яньци	Стимулирование инновационного поведения персонала государственной организации: опыт Российской Федерации и Китайской Народной Республики	Назаренко Сергей Владимирович, к.соц.н.
Чжао Кэсинь	Совершенствование механизмов цифровой трансформации управления человеческими ресурсами: опыт организаций России и Китая	Панич Наталья Александровна, к.ист.н.

photo_2024-05-30_13-21-51

photo_2024-05-30_13-12-39

photo_2024-05-30_14-24-52

photo_2024-05-30_13-21-55

photo_2024-05-29_16-16-51

photo_2024-05-30_13-11-39

photo_2024-05-30_13-08-35

photo_2024-05-30_13-21-46

photo_2024-05-30_13-22-11

photo_2024-05-30_10-34-25

photo_2024-05-30_13-21-47

photo_2024-05-30_13-04-00

photo_2024-05-30_13-21-52