+7 (495) 510 52 23 | pk@anspa.ru      

                     +7 (495) 510 52 23 | pk@anspa.ru      

Центр “Карьера Молодёжи”

Центр карьеры молодёжи

Слайд1
Слайд4
Слайд5
цкм
цкм
Презентация ЦКМ
Слайд10
Слайд11
Слайд6
Слайд7
Назад
Далее

Мельник Петр Васильевич

Директор центра карьеры молодёжи

Аксёнова Марина Александровна

Ведущий специалист

Святенко Дарья Кирилловна

Ведущий специалист

Леонов Алексей Дмитриевич

Специалист

Центр карьеры молодежи – структурное подразделение Высшей школы государственного администрирования (факультета) Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова, осуществляющее комплексную поддержку магистрантов и аспирантов по вопросам содействия академической мобильности и профессиональной навигации, научной (научно-исследовательской) работы и трудовой занятости по профилю высшего образования.

Миссия – развитие практико-ориентированной платформы ВШГАдм, обеспечивающей построение и развитие индивидуальной карьерной траектории магистрантов (аспирантов), а также содействующей трудоустройству выпускников по профилю полученного высшего образования и повышению их конкурентоспособности на рынке первичной занятости (рынке труда), гармонизации успешной административной и профессиональной карьеры в органах государственного и муниципального управления, престижных организациях (предприятиях) государственного и частного секторов экономики.

Цель – комплексная поддержка и помощь магистрантам (аспирантам) и выпускникам ВШГАдм в поиске достойной работы в соответствии с полученной специальностью по направлению подготовки государственное и муниципальное управление, а также управление персоналом; воспроизводство устойчивых партнерских отношений с государственными и бизнес-структурами, заинтересованными в заключении контракта (трудового договора) с выпускниками ВШГАдм; содействие повышению качества высшего образования и профессиональной подготовки магистрантов (аспирантов) в соответствии с требованиями рынка труда и запросами работодателей.

  1. Развитие сотрудничества с организациями-партнерами, активно участвующими в реализации образовательных программ по государственному и муниципальному управлению, а также управлению персоналом.
  2. Развитие программ профессиональной навигации обучающихся по управленческой сфере служебной и трудовой деятельности.
  3. Разработка, организация и реализация обучающих, профнавигационных и карьерно-ориентированных мероприятий.
  4. Сопровождение и содействие трудоустройства обучающихся и выпускников ВШГАдм.
  5. Взаимодействие с стейкхолдерами (заинтересованными работодателями) по вопросам подбора персонала организации из числа обучающихся и выпускников ВШГАдм.
  6. Информирование и консультирование обучающихся и выпускников по вопросам подготовки к трудоустройству по профилю образования.
  7. Анализ (изучение, исследование) удовлетворенности обучающимися качеством профессионального образования и обучения, а также подготовки к трудоустройству.
  8. Проведение активных информационно-коммуникационных кампаний среди абитуриентов и обучающихся в ВШГАдм по вопросам проспективного трудоустройства.
  9. Организация и развитие системы наставничества обучающихся старших курсов над обучающимися младших курсов, системы менторства выпускниками ВШГАдм над магистрантами (аспирантами).
  10. Обеспечение и поддержание «обратной связи» с выпускниками ВШГАдм.
  1. Консультирование магистрантов (аспирантов) и выпускников ВШГАдм по карьерному и профессиональному развитию.
  2. Продвижение в органах государственной власти и органах местного самоуправления, государственных и коммерческих организациях на вакантные должности выпускников ВШГАдм.
  3. Реализация программ карьерного и профессионального развития, личностного роста магистрантов (аспирантов) ВШГАдм.
  4. Организация партнерского взаимодействия с государственными и бизнес-структурами в рамках заключаемых с ними договоров о сотрудничестве с ВШГАдм.
  5. Популяризация карьерных мероприятий, карьерной навигации и активное вовлечение в них обучающихся.
@msu_work
career@anspa.ru