Центр “Карьера Молодёжи”

Центр "Карьера молодёжи"

Центр карьеры молодежи – структурное подразделение Высшей школы государственного администрирования (факультета) Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова, осуществляющее комплексную поддержку магистрантов и аспирантов по вопросам содействия академической мобильности и профессиональной навигации, научной (научно-исследовательской) работы и трудовой занятости по профилю высшего образования.

Миссия – развитие практико-ориентированной платформы ВШГАдм, обеспечивающей построение и развитие индивидуальной карьерной траектории магистрантов (аспирантов), а также содействующей трудоустройству выпускников по профилю полученного высшего образования и повышению их конкурентоспособности на рынке первичной занятости (рынке труда), гармонизации успешной административной и профессиональной карьеры в органах государственного и муниципального управления, престижных организациях (предприятиях) государственного и частного секторов экономики.

Приоритеты (ТОП-5 направлений деятельности):

  1. Консультирование магистрантов (аспирантов) и выпускников ВШГАдм по карьерному и профессиональному развитию.
  2. Продвижение в органах государственной власти и органах местного самоуправления, государственных и коммерческих организациях на вакантные должности выпускников ВШГАдм.
  3. Реализация программ карьерного и профессионального развития, личностного роста магистрантов (аспирантов) ВШГАдм.
  4. Организация партнерского взаимодействия с государственными и бизнес-структурами в рамках заключаемых с ними договоров о сотрудничестве с ВШГАдм.
  5. Популяризация карьерных мероприятий, карьерной навигации и активное вовлечение в них обучающихся.

Цель – комплексная поддержка и помощь магистрантам (аспирантам) и выпускникам ВШГАдм в поиске достойной работы в соответствии с полученной специальностью по направлению подготовки государственное и муниципальное управление, а также управление персоналом; воспроизводство устойчивых партнерских отношений с государственными и бизнес-структурами, заинтересованными в заключении контракта (трудового договора) с выпускниками ВШГАдм; содействие повышению качества высшего образования и профессиональной подготовки магистрантов (аспирантов) в соответствии с требованиями рынка труда и запросами работодателей.

Задачи (ТОП-10) центра:

  1. Развитие сотрудничества с организациями-партнерами, активно участвующими в реализации образовательных программ по государственному и муниципальному управлению, а также управлению персоналом.
  2. Развитие программ профессиональной навигации обучающихся по управленческой сфере служебной и трудовой деятельности.
  3. Разработка, организация и реализация обучающих, профнавигационных и карьерно-ориентированных мероприятий.
  4. Сопровождение и содействие трудоустройства обучающихся и выпускников ВШГАдм.
  5. Взаимодействие с стейкхолдерами (заинтересованными работодателями) по вопросам подбора персонала организации из числа обучающихся и выпускников ВШГАдм.
  6. Информирование и консультирование обучающихся и выпускников по вопросам подготовки к трудоустройству по профилю образования.
  7. Анализ (изучение, исследование) удовлетворенности обучающимися качеством профессионального образования и обучения, а также подготовки к трудоустройству.
  8. Проведение активных информационно-коммуникационных кампаний среди абитуриентов и обучающихся в ВШГАдм по вопросам проспективного трудоустройства.
  9. Организация и развитие системы наставничества обучающихся старших курсов над обучающимися младших курсов, системы менторства выпускниками ВШГАдм над магистрантами (аспирантами).
  10. Обеспечение и поддержание «обратной связи» с выпускниками ВШГАдм.

С помощью следующих агрегатов вы можете самостоятельно найти подходящую вакансию:

1. Карьерный портал Правительства Москвы

2. Официальный сайт государственной службы РФ

Также предлагаем ознакомиться с примерным перечнем тестовых вопросов при поступлении на государственную службу. Пробный тест можно посмотреть на следующих сайтах:

1. Комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям

2. Тесты для госслужащих