Трудоустройство

Трудоустройство

Выпускники Высшей школы государственного администрирования МГУ имени М.В.Ломоносова являются одними из наиболее конкурентоспособных в России кандидатов на занятие руководящих должностей в федеральных, региональных и местных органах власти РФ, государственно-частных корпорациях, а также в крупных российских и зарубежных компаниях.

Одна из наших главных целей — содействие эффективному трудоустройству выпускников Школы на должности, максимально отвечающие их требованиям и квалификации.

Задачи Центра подготовки к трудоустройству ВШГАдм:

  • Подготовка студентов и выпускников ВШГАдм МГУ к трудоустройству в соответствии с потребностями рынка труда;

  • Повышение конкурентоспособности выпускников ВШГАдм МГУ;

  • Создание платформы для прохождения краткосрочных курсов в целях формирования профессиональных компетенций выпускников;

  • Организация и проведение тренингов, практических занятий и консультаций по
    непосредственной подготовке к процедурам трудоустройства.

Выпускники ВШГАдм МГУ работают в государственных и муниципальных структурах

Среди выпускников — сотрудники Администрации Президента РФ, Управления делами Президента РФ, Аппарата Правительства РФ, Государственной Думы Федерального Собрания РФ, Совета Федерации Федерального Собрания РФ, Министерства финансов РФ, Министерства экономического развития РФ, Министерства энергетики РФ, Министерства образования и науки РФ, Министерства обороны РФ, Министерства внутренних дел РФ, Министерства здравоохранения РФ, Министерства природных ресурсов и экологии РФ, Министерства культуры РФ, Министерства спорта РФ, Федеральной антимонопольной службы, Правительства Москвы, сотрудники федеральных органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, руководящих органов местного самоуправления.

Работа по содействию трудоустройству выпускников направлена на:

  • объединение усилий всех подразделений ВШГАдм МГУ и ежедневную, персональную работу с внешними организациями-работодателями для эффективного содействия трудоустройству выпускников и усилению их мобильности;

  • подготовку к наиболее эффективному поведению на сложившемся рынке труда (курсы, тренинги и мастер-классы ведущих кадровых консультантов).